Arbeidsongeval
Wij zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt!
Letselschade door een arbeidsongeval?
Wij helpen je, gratis!
Ook op de werkvloer kunnen ongelukken gebeuren. Een kort moment van onoplettendheid van een collega, een val of een werktuig dat schade veroorzaakt. Hierdoor kunnen allemaal arbeidsongevallen ontstaan met letselschade tot gevolg. En omdat de werkgever bij een arbeidsongeval aansprakelijk is voor de schade die een werknemer lijdt, kun je een schadevergoeding claimen.
Door een ervaren letselschade jurist in te schakelen, weet je zeker dat je krijgt waar je recht op hebt. Wij helpen je geheel kosteloos in deze vervelende periode waarin het leven vaak op z’n kop staat.
“Ik help je graag bij het verhalen van letselschade door een arbeidsongeval.”
Wanneer is er sprake van een ongeval op het werk?
Een ongeval op het werk, bedrijfsongeval of letselschade door werk, is een ongeluk tijdens je werk waarbij je schade hebt opgelopen. Dit kan bijvoorbeeld op kantoor zijn, op een bouwplaats of wanneer je voor je werkgever op pad bent. Maar ook wanneer je tijdens je werk pauze hebt of op een bedrijfsuitje kun je een ongeval krijgen dat wordt gekenmerkt als een arbeidsongeval. In Nederland zijn jaarlijks ongeveer 250.000 werknemers betrokken bij een ongeval tijdens het werk.
Wil je snel weten of je recht hebt op een schadevergoeding? Doe de check!
Wie is aansprakelijk?
Werkgevers hebben een zorgplicht over de werknemers, daarmee is ook jouw werkgever in principe aansprakelijk voor schade die je oploopt tijdens het uitoefenen van je werkzaamheden. Dat geldt niet wanneer de werkgever kan aantonen dat hij heeft voldaan aan zijn zorgplicht en/of het arbeidsongeval je eigen schuld is. In principe wordt de werknemer hiermee tegemoet gekomen en is het aan de werkgever om aan te tonen dat hij niet aansprakelijk is. Dit is wettelijk geregeld.
Voel je niet bezwaard tegenover je werkgever; hulp inschakelen bij letselschade na zo’n ongeval is heel gewoon. En in Nederland zijn bedrijven over het algemeen gewoon verzekerd voor bedrijfsongevallen. Het is dus belangrijk je te beseffen dat het bij het vergoeden van letselschade door werk niet om schuld gaat, maar om wie er aansprakelijk is.
HEB JIJ
recht op vergoeding van jouw schade?
Arbeidsongeval
Een arbeidsongeval, bedrijfsongeval of letselschade door werk, is een ongeluk tijdens je werk waarbij je schade hebt opgelopen.
Verkeersongeval
Veel verkeersongevallen bestaan uit achterop aanrijdingen. Degene die achterop rijdt, is in de regel aansprakelijk voor de schade.
Ongeval met een dier
Letselschade door dieren heeft vaak nare gevolgen voor het slachtoffer. Je kunt zowel materieel als immaterieel letsel oplopen.
Verlies van zelfwerkzaamheid
Deze schadepost zet in op klussen in, aan of rond het huis. Denk hierbij aan reparaties, schilderwerk en tuinonderhoud.
Inkomensverlies
Ben jij een zzp’er of zelfstandig ondernemer en heb je met letselschade te maken? Laat je dan adviseren door ervaren letselschade jurist.
Huishoudelijke hulp
Wanneer een ander verantwoordelijk is voor de letselschade, dan kun je de kosten voor huishoudelijke hulp vergoed krijgen.
Wij sturen jou nooit een factuur
Ook niet als er geen regeling wordt getroffen
Zo kan jij je volledig richten op je herstel